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      CURSO DIPLOMADO GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS.

      00003 El mejor regalo es la experiencia de aprender

      CURSO DIPLOMADO GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS. 00003 El mejor regalo es la experiencia de aprender

      En resumen:



      • Conceptos básicos
      • La entrevista de evaluación
      • Evaluación del desempeño y gestión de Recursos Humanos
      • Principios de la evaluación del desempeño
      • Preparación de las evaluaciones del desempeño
      • Técnicas para la evaluación del personal
      • Técnicas de comparación
      • Técnicas de distribución forzada
      • Listas de verificación o de control
      • Diferencial Semántica
      • Escalas gráficas y numéricas
      • Ventajas de la evaluación del desempeño
      • Problemas del proceso de evaluación
      • Objetivos de la evaluación del desempeño
      • Presentación – La entrevista de evaluación
      • Cuestionario – La entrevista de evaluación
      Para ver su contenido y temario hacer click aquí.




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      Nuestra Plataforma e-learning con su casa académica en España,  y centros asociados en Colombia, Perú, Mexico, Chile, Argentina, Uruguay, Costa Rica y Panamá, Puerto Rico dispone de una interfaz formativa que procura integrar en procesos de enseñanza con herramientas de docentes vinculadas con las nuevas tecnologías, adoptando una metodología basada en el enfoque mayoritariamente práctico, con objeto de que los alumnos adquieran las competencias técnicas imprescindibles para desempeñar su labor en el sector específico para el cual se hayan formado.

      PROMEDIO DE INSCRIPCIONES
      EN 2019 86%
      PROMEDIO DE EGRESADOS
      EN 2018 88%
      PROMEDIO DE DIPLOMAS ENTREGADOS
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